| 面试关系到你未来的前途问题,每个人都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象,以增加录取的可能性。面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质,临场发挥。
首先,充满信心。
请相信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。保持良好的状态,快乐的心情,这样的润滑剂对你大有好处。
其次,剖析自我。
列出自己的长处优点,工作能力,问问自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求职目标。要认识自己,了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者,辅导社会新人如何在社会上求职,并分析个人专业及志向,因此可充分运用这一渠道,为求职预先作好准备。或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见,听取他们的建议并衡量个人志愿。
再次,抓住主考官的心。
主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格成熟度、工作的理想、抱负及上进心。 |